Consejos prácticos para el desarrollo del liderazgo empresarial

Consejos prácticos para el desarrollo del liderazgo empresarial

El liderazgo es el ARTE de guiar a otros en la búsqueda de una meta, un destino o un resultado deseado. En el nivel más elemental, un líder es alguien que crea el clima adecuado para motivar, inspirar y guiar a otros hacia metas estratégicas previamente...

¿Qué hace un consultor de estrategia de negocios?

¿Qué hace un consultor de estrategia de negocios?

¿Qué es un Consultor de Estrategia de Negocios? ¿Necesito uno? Una respuesta breve: un consultor de estrategia de negocios ayuda a los empresarios y/o directivos a tomar decisiones referidas a su estrategia de negocios. Entendemos y podemos guiarlo a través de los...

Sonríe o muere: el gran engaño del pensamiento positivo

Sonríe o muere: el gran engaño del pensamiento positivo

Se ha comprobado que el pensamiento positivo ayuda a resolver problemas. La investigación realizada por Barbara Fredrickson, profesora de psicología en la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill que ha escrito extensamente sobre la positividad, encontró...

Las 5 fases del ciclo de vida de una empresa

Las 5 fases del ciclo de vida de una empresa

Se habla y mucho del ciclo de la vida de una empresa, ya sea familiar o no, siempre bajo la óptica del marketing y relacionada con la vida del producto, o relacionada con la descendencia y sucesión en la empresa familiar que, de otra cosa, sin embargo, poco se ha...

Consultoría de empresa familiar

Consultoría de empresa familiar

La Consultoría de empresa familiar y la continuidad generacional para su empresa Muchas de las compañías más respetadas y con mejores resultados en el mundo son de propiedad familiar. Con su visión a largo plazo y su gran capacidad para crear empleo, las empresas...

El nuevo cambio de paradigma: la flexiseguridad

El nuevo cambio de paradigma: la flexiseguridad

La flexiguridad o flexiseguridad es una estrategia integrada para mejorar, al mismo tiempo, la flexibilidad y la seguridad en el mercado laboral. Intenta reconciliar la necesidad de los empleadores, de una fuerza de trabajo flexible, con la necesidad de seguridad de...

El relevo generacional en la empresa familiar – 1ª Parte

El relevo generacional en la empresa familiar – 1ª Parte

El relevo generacional es un proceso natural al que se ven precipitadas todas las empresas familiares. Cuentan que un buen día el fundador de una reconocida empresa norteamericana fabricante de fotocopiadoras, se reunió con su hijo para comunicarle que le dejaba todo...

El Paradigma de la inmediatez

El Paradigma de la inmediatez

Vivimos en una cultura social marcada por la inmediatez y por lo efímero, en donde las redes sociales marcan los tiempos con un simple Tuit que puede llegar a desencadenar una polvareda de dimensiones inusitadas, que a las pocas horas es sustituido por otro con una...

El Liderazgo Invisible

El Liderazgo Invisible

¿Que es el Liderazgo Invisible? ¿Quizás aquel que no tiene habilidades de líder pero que realmente contribuye más y entiende mejor a los demás. El desarrollo de la prueba era sencillo, consistía en construir una camilla rudimentaria pero lo suficientemente fiable como...

Para resolver un problema, has de comprenderlo; y para comprenderlo, has de amarlo.

Jiddu Krishnamurti