El coaching profesional, es una rama del coaching que se enfoca en ayudar al profesional, directivo o equipo, a encontrar respuestas y soluciones a los retos que se le plantean y a los objetivos que ha de conseguir.
Mediante el proceso de coaching para empresas redefinimos metas, con las que:
Desarrollamos el potencial del profesional y del equipo.
Identificamos cómo trascender y transformar nuestras limitaciones.
Aprendemos cómo potenciar nuestros talentos.
Diseñamos y ponemos en marcha nuevas acciones.
Alcanzamos resultados extraordinarios.
La premisa del coaching profesional es que la “respuesta” está en el cliente, el coaching le ayuda a descubrirla y a actuar conforme a ella.
El coaching profesional abarcando el coaching ejecutivo y el coaching para empresas, va dirigido a cualquier profesional, organización y empresa.
A través de un proceso de coaching profesional ayudamos a que los líderes y directivos se conviertan en buenos gestores de emociones en las organizaciones.
Saber gestionar las emociones, comenzando por la propia, facilita la resolución de tensiones y aumenta la capacidad de conectar la idea de la empresa con los propósitos de tus colaboradores.
El coaching profesional ayuda al cliente a alinear su carrera laboral con su proyecto personal, y equilibrar ambos ámbitos. Al liderarte a ti mismo, eres capaz de liderar más eficazmente en tu ámbito profesional.
El coach, a través de su experiencia en el proceso de coaching profesional, aborda preguntas enfocadas a la solución y no a la rumia en el malestar que estas están generando. De esta manera, el profesional, el equipo o la empresa, encuentran por sí mismos la manera de alcanzar sus objetivos con mejor calidad de vida profesional y personal.
“El liderazgo es ser ejemplo y ser justo”
Fco. (Quico) Blanes
Durante las sesiones de coaching ejecutivo trabajamos con empresarios, emprendedores, directivos, mandos intermedios, ejecutivos y cualquier profesional que quieran mejorar su capacidad de gestión de situaciones laborales, objetivos, retos y estados emocionales.
Te ayudamos a resolver situaciones laborales con confianza, calidad y eficiencia. Visítanos en Alicante.
En esta charla con el Club de las Buenas Decisiones (CBD), estuvimos hablando sobre el desarrollo personal en los procesos de coaching profesional.
¿Cuáles son las 5 disposiciones de un líder? ¿Cómo tenemos que afrontar las nuevas posiciones laborales?
Cada persona gestiona sus emociones de una manera distinta, no hay recetas. Tenemos que trabajar el autoconocimiento y salir de nuestra de zona de confort para encontrar cómo lidiar con los nuevos retos profesionales.
“Cuando el grupo deja de ser el campo de batalla de los Egos, se convierte silenciosamente en un equipo.”
John Heider
Durante el proceso de coaching para empresas se trabaja con el equipo o los equipos, en su creación, integración y desarrollo, para trascender las limitaciones y los conflictos del ego.
Buscamos transformar grupos en equipos interdependientes, de alta excelencia, calidad y desempeño, cooperativos, cohesionados e integradores de las diferencias y particularidades de cada uno de sus miembros.
El coach, a través del proceso de coaching profesional, ayuda y potencia el desarrollo de las habilidades, las competencias, los comportamientos, las actitudes y la confianza del cliente para alcanzar resultados extraordinarios y para mejorar su vida profesional, y también personal.
Liderazgo y confianza personal y profesional.
Desarrollo de tu potencial personal para alcanzar “Ser tu mejor versión”.
Automotivación: Propósito y Proyecto.
Alinear visiones entre los profesionales, los equipos y la organización.
Gestionar la incertidumbre y los cambios de forma proactiva y estable para tomar decisiones con agilidad y eficiencia.
Niveles de desempeño y logros acordes con el potencial del profesional y el equipo.
Comunicación y resolución de conflictos, discrepancias desde la escucha activa, la empatía y la integración.
Creatividad y capacidad de experimentar otros “caminos”.
Consulta, cohesión e integración de equipos excelencia, calidad, unidad, con resultados y niveles de desempeño extraordinarios.
Transformar empresas y organizaciones en “entes” más conscientes y responsables, desde el desarrollo de cada uno de sus miembros, con un enfoque humanista, sostenible y de contribución a la mejora de la sociedad.
En Crecer Talento, ofrecemos un servicio de coaching profesional y para empresas adaptado a tus necesidades concretas. Realizamos sesiones presenciales en Alicante, Valencia y Murcia, y sesiones online en toda España.
Además, ofrecemos servicios de formación en coaching profesional para las personas que quieran conocer, adquirir información, conocimientos y experiencia, o quieran dedicarse profesionalmente a ser coaches.
El enfoque transformador de nuestro proceso de coaching profesional (directivo, ejecutivo y de equipos) te permitirá desarrollarte no solo como profesional, sino también como persona, y contribuirá al crecimiento y consolidación de la organización.
No debemos olvidar que el proceso es tan importante como los resultados.
Durante el proceso de coaching profesional y empresarial aprendemos a, alinear lo que somos, con lo que hacemos y con las metas que alcanzamos.
RESPONSABLE: Nidinico S.L.
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