“A las personas no se les puede enseñar, solo se les puede acompañar a descubrir las respuestas que se hallan dentro de ellas mismas”
FORMACION EXPERIENCIAL EN HABILIDADES
PROFESIONALES Y SOCIALES
Sé tu mejor versión…
Trabajamos para que cada persona o profesional, de una empresa u organización, sea la mejor versión de sí misma. Sabemos que aprender no es solo “adquirir más conocimientos” sino “vivenciar más experiencias”. A través de la Metodología del Coaching, desarrollamos actuaciones prácticas y aprendizajes basados en la involucración y participación activa del alumno, lo hacemos desde un tronco común y esencial.
¿Cómo lo hacemos?
Nuestra metodología integra las bases, filosofía y procesos del desarrollo de talentos, habilidades y coaching, en nuestras acciones y experiencias formativas. Siguiendo la siguiente secuencia:
SER
HACER
TENER
Aprender de forma experiencial provoca en las personas un proceso de profundo cambio, transformación y desarrollo de actitudes y habilidades, notando los efectos de forma inmediata en el trabajo diario y en la vida personal y profesional, alcanzando objetivos nuevos y extraordinarios.
Este tipo de formación está dirigida al ámbito de la empresa u organización, a profesionales, a equipos y también a personas particulares, que quieran desarrollar su liderazgo, (personal o profesional) y sus habilidades profesionales, relacionales y sociales, con una forma más efectiva de aprendizaje y desarrollo.
La Formación experiencial puede ser Indoor u Outdoor y Team Building (en un entorno de naturaleza), y en dichas modalidades puede ser también In Company (para empresas), en todos los casos, es práctica y experiencial, este trabajo lo realizamos con casos reales, prácticas y actividades que facilitan el aprendizaje y descubrimientos por parte del alumno; a través de juegos y dinámicas individuales y colectivos, acompañados de una reflexión para la acción de los asistentes tras cada actividad, para reconocer y afianzar los aprendizajes. La formación puede ser presencial en Alicante, Valencia y Murcia, principalmente, o formación online / digital en toda España, principalmente.
Hacemos formación In Company personalizada a los objetivos y necesidades de la empresa.
METODOLOGÍA
Con objeto de personalizar la formación experiencial en habilidades, y ayudar a aprender y poner en práctica los aprendizajes realizados en la misma, nuestra metodología indoor y outdoor, se basa en que cada asistente, con el acompañamiento y asesoramiento del docente, podrá:
Determinar su objetivo de mejora en relación a los contenidos y aprendizajes de la Formación.
Autodiagnóstico personalizado de cada asistente en relación a cómo es su nivel de desarrollo de las Habilidades objeto de la acción formativa, (Fortalezas y Áreas de Mejora)
Elaborar y crear un Plan de Desarrollo individual para poner en práctica los aprendizajes, conocimientos y habilidades objeto de la formación durante la acción formativa.
Analizar, identificar y transformar sus creencias, emociones y hábitos, (tanto proactivos como limitantes), en relación a las Habilidades objeto de la Formación.
Participar en las prácticas y actividades individuales y de equipo, y realizar las reflexiones que acompañan a cada práctica, con objeto de identificar más aprendizajes y nuevos comportamientos.
Asesoramiento para resolver dudas con el docente, durante y después de la formación, con objeto de poder poner en práctica sus aprendizajes, experiencia y su Plan de Desarrollo Individual.
PROGRAMAS FORMATIVOS
Algunos de nuestros programas y actividades formativas indoor y outdoor más representativos, demandados por particulares, profesionales, equipos y empresas, son:
Cómo desarrollar la confianza y el liderazgo emocional, en mi y en mi equipo.
Proverbio Chino
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FORMACIÓN EN GESTIÓN DE EQUIPOS
FORMACIÓN EN LIDERAZGO
Formación en Liderazgo y Habilidades Directivas, Experiencial y Transformacional. Desarrollo y capacitación personalizado en liderazgo y habilidades directivas.
