¿Qué es un líder?

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Te propongo que pienses a lo largo de tu vida (personal y profesional), en alguien que haya sido significativo de forma positiva para ti (un maestro, un jefe, un amigo…), por lo que te ayudó a descubrir o mejorar en ti que a día de hoy perdura: ¿Qué definición tenía...
Coaching VS Mentoring

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DOS PROCESOS DE DESARROLLO HUMANO, DIFERENTES ENTRE SÍ El coaching y el mentoring son dos procesos de acompañamiento para el crecimiento y desarrollo de las personas, no obstante, lo hacen con unos objetivos y requerimientos diferentes. Veamos cuándo acudir a un...
¿Realmente existen los tipos de coaching?

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Para abordar esta cuestión sobre los tipos de coaching, primero hay que comprender qué es este proceso de desarrollo. 1º COMPRENDER ¿QUÉ ES EL COACHING? Básicamente, es un proceso conversacional entre un coach y un cliente, en el que el primero, a través de preguntas,...
Carta a la CONFIANZA

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¿Qué hace que un barco se sostenga en medio de una tempestad?Entre otras cosas, no lucha contra ella, no se resiste, “observa y escucha” latormenta, ve con qué recursos cuenta y en base a ello responde de la mejorforma posible. Extrapolándolo a la situación que...
La Gestión del Talento en RRHH

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La gestión del talento es uno de los temas más actuales en recursos humanos. ¿Cómo podemos dar a los candidatos la mejor experiencia? ¿Cómo podemos atraer a las mejores personas? ¿Qué necesitamos hacer para ganar la guerra contra el talento? En este artículo, nos...